Monsieur P. – Directeur Général d’une importante multinationale avec de nombreuses implantations en Afrique.

Monsieur P. – Directeur Général d’une importante multinationale avec de nombreuses implantations en Afrique.

Nous souhaitions pouvoir offrir à nos collaborateurs locaux une politique santé de qualité et fidélisante. L’organisation et le financement de soins à l’étranger, quand la pathologie ne pouvait être soignée localement, était quelque-chose que nous faisions au cas par cas et que nous souhaitions mieux valoriser. Nous avions du mal à mettre en avant cet avantage car organiser de tels déplacements prenait un temps fou à nos médecins locaux, et les coûts et durées des séjours étaient assez mal contrôlés.

C3Medical nous a permis de mettre en place ce service en gérant pour notre compte un fond de garantie que nous avons construit avec eux petit à petit (grâce aux économies que nous réalisions), et en prenant la main sur l’organisation et la mise en œuvre des évacuations que nous décidions en interne de financer, protégeant nos intérêts grâce à un contrôle strict des dépenses, et ceux de nos collaborateurs grâce à un accompagnement local de grande qualité.

L’intégration, de la prise en charge des soins à l’étranger (dans certaines conditions) dans notre politique RH a été fort appréciée par nos collaborateurs et fait partie des éléments que nous mettons en avant pour recruter les meilleurs profils. C’est aussi clairement un moyen d’augmenter notre performance en évitant des absences prolongées, tout en maîtrisant et optimisant les budgets associés.

Monsieur P. - Directeur Général d’une importante multinationale avec de nombreuses implantations en Afrique.
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