C3medical-RH

Vous êtes Directeur des Ressources Humaines ou Directeur des Opérations :
Améliorez la productivité de vos équipes en réduisant leurs temps d’absence pour maladie et en accélérant la récupération morale et physique dans le cas de traitements de pathologies lourdes.

  • Comment mieux gérer et réduire le temps passé par mes collaborateurs à l’étranger lorsqu’ils doivent s’y faire soigner pour des soins non disponibles localement ?
  • Comment aider à prévenir l’apparition de maladies graves en permettant d’anticiper via des bilans de santé bien préparés et optimisés?
  • Comment réduire le stress inhérent à un parcours de soins à l’étranger et donc accélérer la récupération, en accompagnant les patients moralement et au jour le jour ?
  • Comment faciliter la vie de mes collaborateurs qui souhaitent se faire soigner à l’étranger ?
  • Comment éviter les rechutes lorsqu’ils rentrent en s’assurant d’un suivi de qualité du médecin traitant ?

Grâce à l’utilisation des services de C3Medical, les directeurs des ressources humaines d’entreprises de toutes tailles ont pu réduire l’absentéisme lié à des pathologies lourdes de leurs collaborateurs, leur permettant ainsi d’impacter positivement sur la performance de leur entreprise.

Un service d’assistance médicale internationale afin d’être en mesure de réduire le nombre et les conséquences des pathologies lourdes dans l’entreprise (prévention), la durée d’absence des collaborateurs malades et d’accélérer la convalescence de ces derniers tout en réduisant les taux de rechute.

  DECOUVREZ COMMENT NOS CLIENTS ATTEIGNENT LEURS OBJECTIFS

  • 1Lorsqu’ils doivent envoyer un de leurs collaborateurs se faire soigner à l’étranger car les soins nécessaires ne sont pas disponibles localement,
    Les DRH peuvent se reposer sur une structure à même de fournir un service global et optimisé de gestion de l’assistance médicale de leurs collaborateurs, qui sait gérer en leur nom et au meilleur coût, les dossiers d’évacuations et d’assistance médicale en France ou au Maroc, en mode complètement externalisé.
  • 2Pour accroître la prévention de pathologies lourdes pénalisantes et coûteuses,
    Nos clients peuvent proposer à leurs collaborateurs les plus à risques, des prestations à forte valeur ajoutée telles que l’accès à des bilans de santé ou check-up adaptés à leur profil et provenance. Ces bilans d’une durée d’une demi-journée à 2 jours sont formatés et organisés de façon à pouvoir être réalisés lors de passages professionnels dans certaines villes, dans des lieux facilement accessibles et très bien équipés.
  • 3Pour faciliter la vie de leurs collaborateurs soignés à l’étranger,
    Toutes les prises en charge, les paiements sont réalisés localement par les équipes de C3Medical évitant toute sortie d’argent de la part du collaborateur, notamment dans des établissements médicaux qui n’offrent pas de facilités de paiement et qui vont jusqu’à demander des prépaiements avant de consentir à accueillir les patients.
  • 4Pour minimiser les risques de rechute,
    Tout le dossier médical lié au parcours de soins ainsi que les actions à mener pour faciliter convalescence et suivi post-opératoire, sont communiqués par le(s) spécialiste(s) qui est (sont) intervenu(s) au médecin traitant local qui suivra le patient à son retour. Des échanges réguliers peuvent être planifiés et organisés pour faciliter ce suivi ainsi que des examens de contrôle localement ou à l’étranger.
  • 5Pour réduire les délais de traitement et de récupération,
    Les collaborateurs sont accompagnés au jour le jour par les accompagnateurs de C3Medical et vus régulièrement par les équipes médicales de C3Medical, ce qui permet d’éviter le sentiment d’isolement souvent vécu par des malades éloignés de leurs familles. Ce suivi permet également de favoriser, dès que possible, les hébergements dans des établissements de récupération (établissements de suite, hôtels, appartements, etc.) plus agréables à vivre, et de réduire au maximum la durée des soins et du séjour en fonction des progrès réalisés par le patient.

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